El Sergas afirma que la Xunta está desarrollando iniciativas para reducir la temporalidad y fijar el personal facultativo incentivando el ejercicio profesional en esta comarca
El 85 % de los médicos del Hospital Público de Valdeorras, 62 facultativos, tiene plaza en propiedad en este centro sanitario, «gracias al esfuerzo realizado por la Xunta de Galicia para completar y estabilizar su plantilla médica, mediante toda una batería de iniciativas destinadas a reducir la temporalidad y consolidar el empleo estable», expone en un comunicado el Sergas.
El Servicio Galego de Saúde convocó en los últimos años diversas ofertas públicas de empleo (OPE) y procesos de estabilización, por concurso y por méritos, así como convocatorias específicas para plazas de difícil cobertura, que priorizan el tiempo trabajado en Valdeorras e incentivan el ejercicio profesional en el hospital de O Barco, para la estabilización y futuros concursos.
Gracias a estas medidas, la cobertura de plazas de especialistas se incrementó notablemente, pasando del 70 % al 85 % actual —aún sin finalizar los turnos de cobertura de alguna de estas convocatorias—, reduciendo a la mitad las plazas vacantes en el hospital desde un 30 % a un 15 %. Esto significa que solo 11 de las 73 plazas de facultativos del Hospital restan por cubrir, dato «que supone un avance muy significativo», añade el Sergas.
Pese a las dificultades de contratación de especialidades con alta demanda a nivel nacional, sin efectivos en paro, «desde el Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras se continúa trabajando activamente para contratar a más profesionales, en un esfuerzo continuado y sostenido en el tiempo para garantizar la estabilidad y la calidad asistencial en el Hospital Público de Valdeorras», expone.
De un 70 a un 85 % de plazas cubiertas
En este intenso proceso de estabilización y cobertura de la mayor parte de las plazas ofertadas en el hospital fueron cubiertas con personal fijo, lo que supone un importante avance en la consolidación del cuadro médico, gracias a procesos periódicos y planificados de estabilización y difícil cobertura, que redujeron significativamente la temporalidad.
En la actual situación de limitación y carencia a nivel nacional de especialidades médicas, como desde la Consellería de Sanidade se viene alertando de manera continua al Ministerio de Sanidad, cualquier baja laboral, o reducción de jornada, justificada por maternidad, enfermedad, accidente, ect., el personal médico es difícilmente sustituible, indica el Sergas.
«Afortunadamente el trabajo en red desde el Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras facilita la cobertura desde el resto de hospitales públicos a estas necesidades puntuales, en jornada común o guardias, lo que garantiza el mantenimiento de la asistencia en el Hospital Público de Valdeorras», apunta.
Atención en O Barco
El Área Sanitaria —subraya el Sergas— procura maximizar los procedimientos asistenciales que se realizan directamente en el Hospital Público de Valdeorras, con el fin de reducir al mínimo los traslados y asegurar que los pacientes puedan recibir el mejor cuidado posible en el lugar más próximo a su domicilio.
Muestra de ello —expone— son los hospitales de día con consulta de oncología y tratamientos avanzados, de quimio o inmunoterapia, directamente desde O Barco. Este modelo de descentralización de servicios, pionero a nivel nacional, cumplirá 20 años en 2026 y aún hoy se está implantando en otros hospitales comarcales gallegos como en el de Cee.
Además de la asistencia directamente desde O Barco a los pacientes a tratamiento oncológico, desde hace años el Hospital Público de Valdeorras dispone también de especialidades poco habituales a nivel comarcal, ofertando consultas de neurología, reumatología, digestivo y pruebas digestología y, desde hace unos meses, también de neumología.
Comunicaciones
«En un entorno de alta demanda y movilidad de los profesionales, y ante la capacidad de atracción de talento de las grandes ciudades, sin duda, sería de ayuda para mejorar las posibilidades de contratación disponer de mejores comunicaciones viarias, como se está viendo, favorece la fijación de personal en otros hospitales comarcales», señala el Sergas.
En este sentido, añade que una mejora de las comunicaciones en la zona incrementaría las posibilidades de contratación de profesionales, que ahora sufren una carretera nacional obsoleta y un transporte ferroviario lento y con limitadas frecuencias.
